Mentoring: toccare la vita di qualcuno
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Toccando una vita



Il mentoring è un ottimo modo per restituire alla tua comunità. Sia che tu scelga di guidare un bambino o un adulto, entrambi possono essere ugualmente gratificanti. Il tuo tempo e i tuoi talenti possono essere utilizzati per toccare la vita di qualcuno e lasciare un'impressione duratura.

Per guidare un bambino o un giovane adulto puoi cercare organizzazioni come i Big Brothers / Big Sisters per fare volontariato un po 'di tempo. Per la maggior parte dei giovani fornirai un'influenza adulta positiva nella loro vita che potrebbero non avere a casa. Il mentoring sta mostrando loro ciò che è possibile in futuro e insegnando loro che tutti i sogni sono possibili e aiutandoli lungo il loro cammino a trasformare quel sogno in realtà.

Quando ti iscrivi per la prima volta a diventare un mentore, è normale essere nervosi in quel primo incontro. Per prepararti prima della riunione, chiedi all'organizzazione quali informazioni ti possono fornire sull'allievo, tenendo presente che tutte le informazioni che raccogli inizialmente e successivamente devono essere mantenute riservate. Quando ricevi queste informazioni dall'organizzazione, le rivedi e fai un elenco di domande che potresti voler porre. Ricorda di tenerlo leggero e non come un interrogatorio. Chiedi informazioni su interessi e antipatie.

Va bene fissare alcuni obiettivi. Gli obiettivi dei giovani possono riguardare la socializzazione che può portare ad altre cose come costruire autostima e fiducia. Se sono interessati a imparare cose nuove su un argomento, le escursioni sul campo in determinati luoghi potrebbero essere incorporate negli obiettivi che hai fissato insieme. Ad esempio, se il tuo allievo sta prendendo in considerazione la possibilità di visitare college e visitare il campus potrebbe essere appropriato.

Oltre al tutoraggio per un'organizzazione, puoi anche guidare un adulto che è nuovo nella tua professione. La tua azienda può assegnarti qualcuno a cui puoi fare da mentore o può semplicemente essere qualcuno di cui hai bisogno sul lavoro e prendere sotto la tua ala. Se non c'è nessuno al lavoro che puoi fare da mentore, puoi provare a incontrare qualcuno attraverso un'organizzazione professionale di cui sei membro.

Mentre costruisci una relazione con il tuo allievo e la tua relazione cresce, gli obiettivi possono cambiare e va bene. Il cambiamento equivale alla crescita. Potrebbe venire un momento in cui smetti di essere un mentore e più un amico per il tuo allievo. Anche questo va benissimo. Ciò significa che hai avuto successo nel raggiungere i tuoi obiettivi insieme. Potrebbe essere un momento in cui assumi un altro allievo e anche il tuo primo allievo diventa mentore. Un'ultima parola di consiglio, la relazione allievo / mentore non avverrà durante la notte, ma è un processo che si evolve nel tempo. Considera di essere un mentore e di toccare la vita di qualcuno.

Istruzioni Video: Disparate Pieces | Critical Role | Campaign 2, Episode 4 (Potrebbe 2024).