Come ottenere una promozione
Ottenere una promozione a volte sembra impossibile. Indipendentemente da ciò che fai o dici, la promozione inafferrabile sembra essere sempre fuori dalla tua portata. Ecco cinque suggerimenti che ti aiuteranno a iniziare sulla strada della promozione.

Suggerimento 1: lavora sodo mentre giochi.

Giochi duro nei fine settimana. Altrettanto duro come giochi nei fine settimana, la tua etica del lavoro dovrebbe essere altrettanto impegnata. Mostra ai tuoi colleghi e dirigenti quanto sei duro un lavoratore. Il tuo lavoro dovrebbe essere costantemente un prodotto di alta qualità, che sia tangibile o meno. Assicurati di seguire e seguire i tuoi impegni. Se non l'hai mai visto prima, chiedi una copia della descrizione del tuo lavoro. Stai vivendo e superando le aspettative delineate nel tuo piano di gioco?

Suggerimento 2: non essere un dipendente ad alta manutenzione.

Non c'è niente di peggio di un dipendente ad alta manutenzione. Conosci il tipo; non sono mai felici o soddisfatti. Vogliono dire che il colore è blu quando tutti gli altri possono vedere chiaramente che il colore è ovviamente rosso. Non hanno mai "capito". A volte i manager percepiranno indennità se sei un dipendente estremamente produttivo. La produttività, tuttavia, non garantirà sempre una promozione. Se la tua performance è scarsa e la manutenzione è elevata, il tempo che trascorri in azienda potrebbe essere più breve di quanto desideri. Se sei uno di quei dipendenti, è il momento di apportare una modifica.

Suggerimento 3 - Contribuire agli obiettivi del tuo capo aumenta le tue possibilità di promozione.

Come te, il tuo capo ha obiettivi e misure che devono raggiungere. Ciò include la conclusione puntuale dei progetti, il rispetto del budget e l'aumento della redditività. Quando il tuo capo supera i suoi obiettivi, sale la scala. Questo può aprire la porta per un gradino più alto del gradino. Molte organizzazioni credono nella pianificazione della successione. Aiutare il tuo capo a ricevere una promozione aumenta anche le tue possibilità.

Suggerimento 4: dimostra la tua capacità di andare d'accordo con gli altri e di lavorare bene in un ambiente di squadra.

Man mano che l'economia cambia, sempre più aziende stanno facendo più lavoro con meno personale. Di conseguenza, è indispensabile che i dipendenti lavorino insieme come una squadra. Trova le opportunità per dimostrare di essere desideroso e disposto a partecipare a un ambiente di squadra. Se non sei il tipo che va d'accordo con gli altri o lavori come parte di una squadra, il tuo valore per l'azienda subirà un grande successo. Lavora bene con gli altri, partecipa ai team e il tuo valore per l'azienda si moltiplicherà in modo esponenziale. Ricorda che non riguarda te, riguarda il team.

Suggerimento 5: le capacità di leadership sono essenziali quando si cerca una promozione.

Ricorda che la leadership non significa sempre che gestirai le persone. Puoi gestire progetti. Potresti avere uno staff permanente che controlli o potresti avere uno staff messo insieme a seconda del progetto. Mostra le tue capacità di leadership in ogni situazione. Mentre ti prepari per la promozione, impara ad aiutare gli altri nella tua squadra. Se viene istituita una nuova politica aziendale, aiutare gli altri ad adattarsi al cambiamento. Se hanno difficoltà, aiutali a cercare soluzioni. Dimostrando capacità di leadership prima della promozione, stai dimostrando al management di essere in grado di svolgere il lavoro.

Ci sono molti fattori che contribuiscono a ottenere o meno una promozione. Le dimensioni dell'azienda, le esigenze aziendali o le competenze di altri dipendenti possono svolgere un ruolo. Esercitando questi cinque semplici suggerimenti, puoi aumentare le tue possibilità di promozione.

Istruzioni Video: Ottenere Una Promozione O Un Aumento Di Stipendio (Potrebbe 2024).