Come trovare i riferimenti

• Potrebbe 5, 2024

L'intervista è stata perfetta. Sei il miglior candidato per il lavoro. Sei arrivato al passaggio successivo nel processo di intervista. È tempo che il responsabile delle assunzioni controlli i tuoi riferimenti. Tieni presente che la maggior parte dei datori di lavoro pratica la dovuta diligenza quando si tratta di verificare i riferimenti. Una mancanza di referenze o una cattiva referenza possono fermare bruscamente qualsiasi offerta di lavoro. Il tempo per iniziare a mettere in ordine i riferimenti è prima che tu ne abbia effettivamente bisogno.

La maggior parte dei datori di lavoro vorranno i nomi e i numeri di telefono di tre dei vostri supervisori passati. Altri possono accettare i nomi dei tuoi colleghi. Assicurati di includere entrambi nel tuo elenco. Non elencare solo i tuoi riferimenti senza fare qualche lavoro con le gambe in anticipo. Contatta i tuoi riferimenti e chiedi se sarebbero in grado di fornirti un buon riferimento. Se c'è qualche tipo di esitazione, mettili in fondo alla tua lista. Non vuoi mai elencare un riferimento che non sarà in grado di dire cose positive su di te.

Ci sono aziende che hanno una politica rigorosa quando si tratta di riferimenti. I dipendenti possono solo confermare le date di assunzione, titolo e stipendio. Se questa è la loro obiezione, chiedi se ti daranno un riferimento "personale", magari chiamando il loro cellulare al posto del loro ufficio. Abbi cura di te; l'esitazione potrebbe non essere associata alla politica aziendale. In realtà potrebbero non avere niente di buono da dire su di te.

Se stai lottando per un potenziale riferimento, pensa in modo più ampio. Pensa al di là del tuo attuale supervisore quando consideri chi usare come riferimento. Se fai volontariato per altre organizzazioni, considera di usarle come riferimenti. Puoi anche chiedere al capo del capo o ai colleghi di altri dipartimenti, che conoscono il tuo lavoro.

Come fare per chiedere un riferimento

Se non hai parlato con il tuo potenziale riferimento da un po 'di tempo, non elencarli come riferimento in un modulo. Chiamali. Fai sapere loro che stai cercando un lavoro. Chiedi se sarebbero in grado di fornire un riferimento per te. Discutere per quale tipo di lavoro si sta candidando e potenziali punti di discussione. Mentre alcuni potrebbero pensare che questo sia in avanti, è meglio che essere sorpresi dal fatto che il riferimento che hanno fornito, mentre luminoso, non ti mostri la soluzione migliore per il lavoro. Se necessario, invia loro il tuo curriculum e una descrizione del lavoro a cui ti stai candidando.

Se vuoi assicurarti che continuino a fornire riferimenti, invia loro una nota di ringraziamento dopo ogni riferimento. Stai prendendo tempo fuori dalla loro preziosa giornata. Non c'è nulla per loro, ma hai tutto da guadagnare - un lavoro.

I riferimenti non dovrebbero mai essere lasciati al caso. Un riferimento mediocre può essere il catalizzatore che ti spinge o ti impedisce di ottenere un nuovo lavoro.

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