Aiutare i bambini a raggiungere i loro obiettivi
Un costruttore può costruire una casa senza un piano? La risposta è sì, e anche no. Sì, potrebbe costruire una casa senza un piano, ma potrebbe non sembrare come dovrebbe. Potrebbe non avere le misurazioni corrette o avere abbastanza stanze. No, la casa non sarebbe quella che voleva, o potrebbe essere frustrato dal processo di costruzione perché molti problemi potrebbero verificarsi a causa della mancanza di pianificazione. Una casa è un compito importante da completare. Sarebbe logico utilizzare un piano o fissare obiettivi per realizzare questo enorme compito. Lo stesso vale per il completamento di compiti più piccoli, come superare un test o finire la scuola. È più facile raggiungere un obiettivo quando lo si mette sulla carta. La visualizzazione semplifica il raggruppamento di tutti i pezzi.

La definizione degli obiettivi può essere una sfida in sé per i bambini con difficoltà di apprendimento. La capacità di pianificare in anticipo insieme alle distrazioni può diventare scoraggiante. Esistono modi per aiutare i bambini e gli adulti con difficoltà di apprendimento a stabilire obiettivi raggiungibili. È possibile porre domande aperte sui propri sogni al fine di ricevere una risposta completa anziché una domanda a risposta chiusa. Per esempio:
Open Ended: cosa hai mangiato a pranzo oggi? Questa domanda richiederebbe una risposta dialogata.
Chiuso: hai pranzato oggi? Questa domanda richiederebbe solo un sì o un no.

Non essere sorpreso se il bambino dice che vuole fare il medico, ma fa male in matematica e scienze. Cogliere l'occasione per incoraggiare il bambino a fare meglio in matematica e scienze. Sarebbe un grande errore sminuire il sogno di diventare un medico. Invece, suggerisci altre professioni, come l'infermiera o l'assistente. Questi dovrebbero essere offerti come opzioni. Fai conoscere al bambino i requisiti educativi necessari per raggiungere un grande obiettivo come un medico. Il tuo compito è incoraggiare i risultati, non mandare in crash i loro sogni. Una volta individuato un risultato desiderato, è necessario sviluppare un obiettivo direttamente correlato al risultato desiderato. Questo servirà come motivazione per fare un lavoro migliore per raggiungere l'obiettivo.

Articolo di Celestine A. Gatley
Blog sulla trasformazione progettata di Celestine Gatley


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