Panoramica dell'assicurazione di disoccupazione

• Aprile 29, 2024

L'assicurazione contro la disoccupazione è un programma gestito dal governo federale in collaborazione con i governi statali. L'assicurazione di disoccupazione è progettata per fornire la sostituzione di parte dei salari di un dipendente ammissibile in caso di risoluzione senza colpa e periodi di disoccupazione. Questo vantaggio è inteso come supporto temporaneo a persone licenziate, licenziate o separate dal rapporto di lavoro, come in un'azienda che sta ridimensionando o chiudendo.

Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (USDOL) stabilisce le norme sull'assicurazione di disoccupazione e garantisce la conformità statale a tali requisiti. I singoli Stati sviluppano le proprie normative su chi è idoneo, stabiliscono l'importo del pagamento ricevuto dagli individui e determinano per quanto tempo un individuo può ricevere questi pagamenti. L'USDOL riferisce che l'ammontare del risarcimento che un individuo riceve si basa su una percentuale dei suoi guadagni "negli ultimi 52 settimane". Gli stati determinano l'importo massimo che un individuo può ricevere.

Secondo i rapporti di USDOL, la maggior parte degli Stati paga i sussidi per un massimo di 26 settimane. Potrebbero essere disponibili benefici parziali per le persone le cui ore sono state ridotte. Sul lato negativo, i soldi guadagnati attraverso l'assicurazione di disoccupazione sono tassabili.

I dipendenti che lasciano volontariamente il proprio posto di lavoro non sono generalmente ammissibili all'assicurazione contro la disoccupazione. C'è un'eccezione, tuttavia. Se un dipendente lascia un posto di lavoro per un motivo giustificabile in circostanze attenuanti ed è in grado di fornire prove convincenti di ciò, gli Stati possono riconsiderare l'idoneità dopo aver indagato sulle circostanze. I dipendenti devono lavorare per un minimo di tre mesi per beneficiare delle prestazioni, i lavoratori autonomi e i non cittadini non possono applicare. Coloro che sono licenziati per causa potrebbero non essere ammissibili. Possono scegliere di presentare domanda, ma se il loro datore di lavoro contesta la loro domanda di indennità e dimostra una cattiva condotta, i benefici possono essere negati.

Se si diventa disoccupati involontariamente, è nel proprio interesse contattare il dipartimento di stato più vicino dell'ufficio del lavoro per scoprire le loro procedure per richiedere le prestazioni. La maggior parte degli stati ha siti Web che includono tutte le informazioni necessarie per iniziare il processo. Molti stati consentono alle persone di fare domanda per ottenere benefici ed eseguire i report richiesti sull'avanzamento della ricerca di lavoro attraverso questi portali online. Le domande possono essere presentate anche per telefono e gli stati sono tenuti ad accoglierti se hai una disabilità che avrebbe un impatto sulla tua capacità di candidarti online, di persona o per telefono. Se hai bisogno di assistenza per disabili, informa l'ufficio per assicurarti che le tue esigenze possano essere soddisfatte in modo tempestivo.

Istruzioni Video: MODELLO 730: QUANDO PRESENTARLO (Aprile 2024).