Life coach per la mamma Gen-X

• Aprile 29, 2024

Quando l'autore e il life coach Yvonne Bynoe si sono sposati e hanno avuto un bambino più di quattro anni fa, come molte donne ha dovuto affrontare una domanda: dovrò rinunciare a qualcosa? Dopo alcune considerazioni, ha deciso che le donne possono avere tutto, carriera e famiglia.

Oltre alla sua pratica di life coaching, Yvonne è anche una ricercata relatrice e autrice di due libri ed editrice della prossima antologiaChi è la tua mamma? Le voci sconosciute di donne e madri, Prefazione di Rebecca Walker.

Questa settimana abbiamo incontrato Yvonne per parlarle del suo lavoro con altre mamme.

BELLA: Dici sul tuo sito web che molte donne che diventano madri sentono di dover scegliere la carriera o la famiglia, perché pensi che sia?

YVONNE: Penso che nonostante il fatto che le famiglie con due redditi siano prevalenti da decenni, molti americani credono ancora che l'ideale sia che le madri rimangano a casa con i propri figli. Questo pregiudizio culturale alla base significa che come paese non abbiamo reso prioritaria la fornitura di assistenza all'infanzia sicura, economica e conveniente. Inoltre, non abbiamo svolto un lavoro particolarmente valido nel sostenere le madri che continuano a lavorare; asilo nido in loco, telelavoro e tempo flessibile sono ancora le eccezioni sul posto di lavoro piuttosto che la norma. Con tutti questi fattori in gioco, molte madri che lavorano provano un grande senso di colpa per il lavoro o sentono la pressione di lasciare del tutto il loro lavoro. Le "guerre di mamma", che contrappongono le madri casalinghe alle madri che lavorano, hanno anche contribuito a creare un ambiente in cui le madri sentono di dover allinearsi con un campo o l'altro. Alla fine, la scelta di una madre di lavorare o meno è una decisione sia personale sia finanziaria. Dovremmo sostenere la scelta delle donne, non solo per quanto riguarda la possibilità o meno di avere figli, ma anche in che modo le madri scelgono di essere genitori e di sostenere le loro famiglie.

BELLA: Sapevi che la maternità sarebbe difficile prima di avere un bambino?

YVONNE: A livello intellettuale avevo un'idea abbastanza chiara dell'importante responsabilità che mi sarei assunto. Tuttavia, non credo che ci fosse modo di prepararmi per la dura realtà, giorno dopo giorno, che ero responsabile della vita e del benessere di un altro essere umano. Mio marito mi ha aiutato, ma francamente ci sono stati molti giorni in cui mi sono sentito sopraffatto e impaurito: e se avessi fatto qualcosa di sbagliato e fatto del male al bambino? Ho lavorato da casa e può essere molto isolante essere solo ogni giorno con un bambino. Sono solo contento che quei giorni siano impalliditi rispetto a quelli in cui sono stato completamente stupito da mio figlio, Reed, mentre lo vedevo crescere e svilupparsi.

BELLA:: Come hai trovato gli 8 principi per il tuo Working Moms Balancing System ™?

YVONNE: Gli 8 principi sviluppati dalle mie esperienze come madre lavoratrice. Mi sono davvero impegnato a conservare alcune parti della mia vita e personalità che avevo pre-maternità e incorporarle nella mia nuova vita. Avevo anche alcuni obiettivi personali e professionali a lungo termine che volevo raggiungere. Penso che troppo spesso le donne rimangano bloccate nel ruolo di madre o moglie e trascurano se stesse come donne. Tale trascuratezza può manifestarsi in tutto, dall'aspetto della donna alla sua salute, al suo desiderio di perseguire obiettivi personali o opportunità di carriera. Penso che come donne le nostre famiglie e le nostre carriere traggano beneficio quando stiamo portando una persona rilassata, felice, vibrante e soddisfatta alla situazione. Discuto anche della necessità che le madri che lavorano abbiano un piano finanziario per se stesse e le loro famiglie; questo è il principio n. 5: costruire una forte visione finanziaria. Per le madri sposate il reddito delle loro famiglie precipita spesso dopo il divorzio o quando il marito si ammala, muore o perde il lavoro. Allo stesso modo, le madri single spesso non hanno un altro adulto su cui contare, quindi devono fare progetti per i loro figli e le loro famiglie nel caso in cui diventino disabili o muoiano. Le madri che lavorano non dovrebbero aspettare che una calamità le colpisca prima che inizino a pensare alla loro salute finanziaria.

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Questo conclude la prima parte dell'intervista con il life coach Yvonne Bynoe. Sintonizzati sulla prossima settimana quando Yvonne condividerà con noi ulteriori informazioni sul bilanciamento della maternità e della carriera e su ciò che impedisce ad alcuni di noi di raggiungere i nostri obiettivi. Nel frattempo puoi visitare il suo sito Web www.WorkingMomsMentor.com. Può anche essere raggiunta via e-mail all'indirizzo Yvonne@WorkingMomsMentor.com o telefonicamente al numero 1-866-773-5145.

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