Domanda per un posto di lavoro

• Potrebbe 7, 2024

Essere sordi o con problemi di udito (o per questo motivo con qualsiasi tipo di disabilità) di solito significa che sei molto indietro nella posta in gioco. Ammettiamolo, nelle attuali elevate condizioni di disoccupazione in molti paesi ci sono spesso centinaia di persone che fanno domanda per una posizione, tutte in genere hanno le qualifiche e l'esperienza necessarie e alcune sono anche troppo qualificate ma disposte a svolgere il lavoro per essere di nuovo nella forza lavoro.

Quindi, come puoi massimizzare le tue possibilità in caso di perdita dell'udito?

Per avere la possibilità di ottenere la posizione è necessario assicurarsi di candidarsi per lavori che è possibile svolgere. Ad esempio, non ha molto senso fare domanda per un ruolo di telemarketing in cui è necessario passare molto tempo al telefono se non è possibile utilizzare un telefono. O se il ruolo del servizio clienti è in un ambiente rumoroso (come un aeroporto o un centro commerciale) dove non puoi sentire i clienti, allora hai pochissime possibilità di ottenere il lavoro e probabilmente non ti sentiresti a disagio nel farlo in ogni caso . Pertanto, fai domanda per lavori che soddisfino le tue capacità ed esperienza in cui la perdita dell'udito non influirà sulle tue prestazioni.

Una domanda posta da una delle persone sul nostro forum è quando dici a un potenziale datore di lavoro che hai una perdita dell'udito? Ci sono state risposte contrastanti. Alcuni hanno detto di dirlo durante un'intervista, mentre altri dicono di essere onesti in anticipo. Dipende da te e dalle tue circostanze. Se devi telefonare per un lavoro o fare un colloquio telefonico (che è abbastanza comune in questi giorni) allora devi essere sicuro al telefono e in grado di comunicare in modo efficace e dire al datore di lavoro in anticipo che probabilmente spiegherebbe eventuali piccoli problemi di comunicazione.

Prima di avere i miei impianti cocleari (e di poter sentire di nuovo) mi sono sempre assicurato di candidarmi solo per lavori che richiedevano una domanda inviata per posta. Mi sono sforzato di non lasciarmi perdere l'udito e quando mi hanno telefonato, anche se ho davvero lottato al telefono, ho fatto il bluff per ottenere un'intervista. Sentivo che se potevo solo mettermi di fronte a un potenziale datore di lavoro, avrei potuto mostrare loro quanto ero capace e spiegare la mia perdita dell'udito e come mi avrebbe aiutato nel mio lavoro e non ostacolare le mie prestazioni. A volte ha funzionato.

Al giorno d'oggi così tante applicazioni possono essere fatte su Internet o via e-mail. Ora che ho impianti cocleari, lo menziono nella mia lettera di candidatura. È nell'ultimo paragrafo e invito il potenziale datore di lavoro a leggere la mia storia sul sito web della Cochlear Awareness Network. Sono sicuro che questo ha rimandato alcune persone che non mi hanno mai contattato ("abbiamo trovato qualcuno la cui esperienza si avvicina di più al nostro settore e ha usato il nostro software" - e chi può discuterne!) Ma dove sono le mie capacità ed esperienza una buona corrispondenza per la posizione in cui sono stato contattato telefonicamente e questo dimostra che, anche se sono biologicamente sordo, posso ancora fare tutto ciò che una persona udente normale può fare.

Alternative all'utilizzo di un telefono.
Negli anni passati, essere in grado di utilizzare un telefono era essenziale per molte posizioni. Ho dovuto avere un aiutante per effettuare chiamate quando necessario. Ma oggigiorno ci sono tanti altri meravigliosi metodi alternativi di comunicazione. Non è necessario disporre di carta e penna per annotare le istruzioni poiché le e-mail o gli sms salveranno le informazioni per te. Sono veloci, facili, forniscono una "traccia cartacea" e perdi molto meno tempo in chiacchiere. Significa anche che non effettuerai chiamate personali durante l'orario di lavoro.

Aspetti positivi di essere sordi o con problemi di udito in un lavoro
Quando ero sordo non ho mai dovuto usare un telefono né partecipare alle riunioni. Sebbene ciò significasse che spesso ero lasciato fuori dalle cose, ero anche considerato incredibilmente efficiente e altamente produttivo. Certo, lo ero perché non ero costantemente interrotto e potevo concentrarmi sul portare a termine il lavoro in tempi record, soddisfacendo le esigenze con largo anticipo rispetto alle scadenze. (Ho pensato spesso che alcune persone udenti dovessero provarlo.)

Ottenere un lavoro non è facile, anche se hai tutte le qualifiche e sei pienamente ascoltato, ma se hai un atteggiamento positivo riguardo alle tue capacità e capacità, questo si verifica in un'intervista e probabilmente impressionerà un potenziale datore di lavoro che dovrai affrontare . Credi in te stesso e nelle tue capacità. Sottolinea i pro e i contro della tua perdita dell'udito e dimostra come superare questi problemi in una situazione lavorativa.

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