Dov'è la tua motivazione adesso?

• Aprile 28, 2024

Molti di noi si meravigliano della rapidità con cui si dissolvono e si dissipano. Ciò include coloro che desiderano fare un cambiamento, così come gli allenatori motivazionali che si grattano la testa e si chiedono: "Perché non riesco con i miei clienti?" Innanzitutto è importante distinguere tra due termini, ispirare e motivare. Nessuno ti motiva, ma tu. Tuttavia, un life coach, un trainer, un guru o un medico possono ispirarti a realizzare obiettivi basati sulla tua personalità e sul tuo stile di apprendimento.

Ricorda quando hai frequentato la scuola: gli insegnanti hanno utilizzato diversi metodi per trasmettere il materiale nel curriculum come, uditivo, visivo, coordinazione mano / occhio, minacce, memoria di memoria e scoperta creativa. Hanno presentato un menu vario per raggiungere diversi tipi di studenti. Uno o due stili probabilmente hanno funzionato meglio per te. Pertanto potresti avere una propensione a un trigger specifico che è necessario per farti andare avanti e raggiungere i tuoi obiettivi, ma sfortunatamente non viene utilizzato.

Sei a conoscenza dei diversi stili motivazionali - quale (i) ti colpisce?

• Spiegare il PERCHÉ delle cose - la ragione del cambiamento deve risuonare con l'individuo. Forse al liceo non riuscivi a memorizzare una prova geometrica o il sistema cardiovascolare, ma potresti ragionare e ricrearlo perché hai capito la logica.
  
• Un severo avvertimento - per spaventarti a raggiungere perché ti piace testare le acque e fare il minimo indispensabile. Di conseguenza, potresti aver ricevuto un voto di cui non eri soddisfatto e che dovevi intensificare gli studi per fare meglio.
  
• Struttura - piccoli passi non negoziabili da attuare quotidianamente. Poiché procrastini e ti distraggi facilmente, i tuoi genitori e insegnanti si sono assicurati di essere altamente strutturati e hanno programmato i tuoi più alti livelli di energia in modo da soddisfare i compiti più impegnativi.
  
• Apprendimento a memoria - ti ha aiutato a creare un modello indelebile nella mente che ti consente di costruire in modo sicuro su solide basi. L'apprendimento automatico crea un senso di solidità che ti fa sentire sicuro.
  
• concorrenza - pronto, via, vai mentre corri con gli altri. Ti piace misurare il tuo successo confrontandoti e confrontandoti con gli altri. Le impostazioni di gruppo ti fanno andare avanti.
  
• Il piccolo motore che potrebbe pensare - hai bisogno di incoraggiamento e rinforzo positivo perché sei vulnerabile e sensibile alle critiche. Una zampa di talismano o di coniglio fortunato lavora per te!

Ognuno ha una "stampa di apprendimento" unica. Se non stai raggiungendo gli obiettivi che risuonano davvero per te, forse devi riflettere su ciò che una volta ti ha motivato a raggiungere risultati sostenibili e quantificabili. Abbina il tuo stile di apprendimento alla tua forza di volontà e considera di scegliere per la tua musa una cheerleader, un esperto di efficienza, un filosofo, un gruppo di supporto o un sergente di esercitazione Marine per ispirarti a farlo già.

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