Notifica di allattamento sul luogo di lavoro della California veto

• Potrebbe 5, 2024

Nell'ottobre 2009, Arnold Schwarzenegger, governatore della California, ha fallito madri e bambini con il veto di due progetti di legge sull'allattamento al seno. Dopo il passaggio di entrambi i progetti di legge, da entrambe le case della legislatura californiana (con comode maggioranze su tutti e quattro i voti), ha comunque scelto di fare di tutto per negare il sostegno alle madri che allattano per allattare i loro bambini.

Progetto di legge del senato della California SB257 - Notifica delle sistemazioni di allattamento per i dipendenti statali

SB 257 prevedeva che, previa notifica che un dipendente avrebbe preso un congedo di maternità, tale dipendente sarebbe stato informato della legge della California che protegge il suo diritto e fornisce alloggi per esprimere il latte materno al suo ritorno. L'analisi legislativa ha indicato che non vi era alcun costo (o costo trascurabile) relativo a questo disegno di legge. Vi erano numerosi gruppi e argomenti a sostegno di questo disegno di legge. C'era nessuna opposizione registrata!

Nel suo veto dell'11 ottobre, il governatore Schwarzenegger afferma che "La legge attuale richiede già che venga fatta una sistemazione per i dipendenti che allattano. Non credo che sia stato adeguatamente
ha dimostrato che i dipendenti non sono consapevoli delle loro opzioni ".

Tuttavia, in un comunicato stampa della California WIC Association, un'organizzazione no profit formata da direttori di agenzie locali del Programma speciale di nutrizione supplementare per donne, neonati e bambini (WIC), dichiarano:

"Ma i promotori del disegno di legge hanno introdotto la legislazione quando hanno scoperto che i dipendenti statali non sono regolarmente o universalmente informati di questo diritto, e hanno parlato con molti che affrontano sfide al ritorno al lavoro. Un dipendente del Dipartimento della sanità pubblica della California ha espresso frustrazione quando lei tornò al lavoro, ignaro della possibilità di esprimere il latte fino a quando non fu informata da una madre in allattamento ".

Se a un solo dipendente è stato negato il suo diritto legale all'allattamento al seno a causa della mancanza di informazioni, come può il governatore eventualmente giustificare il veto di un disegno di legge senza opposizione e senza impatto fiscale semplicemente perché a suo parere apparentemente personale, non pensa che sia necessario ?

È stato ampiamente riportato dalla stampa che arrivando alla scadenza per questa serie di leggi, il Governatore ha minacciato il legislatore con veti trasversali della sua agenda legislativa come incentivo per andare avanti nel soddisfare le sue richieste in materia di legislazione sull'acqua. Mentre se fosse ovviamente necessario per non porre il veto su tutte le fatture presentate in quella sessione, ora detiene, secondo il Sacramento Bee, il dubbio documento della più alta percentuale di veti di qualsiasi governatore nella storia della California. Ha posto il veto a 229 progetti di legge, tra cui SB257 e alla legge sull'allattamento al seno AB513 (vedere il mio articolo su questo veto nei link correlati, di seguito).

Quindi è possibile che il Governatore non manchi semplicemente di rispetto per le madri che allattano e quelle del bambino, ma consideri semplicemente i nostri bisogni sacrificabili come parte del suo più grande obiettivo di sculacciare il legislatore per non obbedirgli su "questioni più importanti". Ad ogni modo, come residente in California e madre in allattamento, non potrei essere più deluso dal nostro Governatore.
Per i dettagli sulla legge AB513 del Senato della California, anch'essa veto, in merito alla copertura della consulenza sull'allattamento e alle tiralatte, vedere il mio articolo correlato, collegato di seguito.

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