Perché dovresti usare una lista di controllo del processo Eagle?
Alcuni scout sono esposti al processo Eagle per la prima volta mentre altri sono stati esposti al processo molte volte attraverso fratelli, amici o compagni scout. Alcune truppe hanno "mentori d'aquila" per aiutare nel processo, mentre altre no. Lo scopo di questa lista di controllo è fornire a tutti una guida per superare il processo Eagle, indipendentemente dal livello di esperienza.

Tutti i requisiti (mandato, spirito dello scout, badge di merito, posizioni di responsabilità, progetto e conferenza dello scoutmaster) devono essere completati PRIMA del 18 ° compleanno del candidato.

Come abbiamo affermato in un precedente articolo, lo scopo del progetto Eagle è dimostrare la leadership. Il processo di revisione del progetto è progettato per garantire che il progetto dia al candidato Eagle la possibilità di dimostrare la propria leadership. Ad esempio, le unità di sangue NON sono generalmente raccomandate per un progetto Eagle. Gran parte del lavoro viene svolto dalla banca del sangue. Questo non vuol dire che non si potesse sviluppare una dimostrazione di successo della leadership durante un impulso sanguigno, ma ci sono così tanti altri progetti disponibili che offrono una possibilità molto migliore di mostrare la leadership.

Per completare questo requisito è necessario utilizzare la cartella di lavoro del progetto di servizio Eagle Scout n. 18-927. Tutti i blocchi di firma sulla cartella di lavoro del progetto Eagle devono essere completati PRIMA che il progetto possa essere avviato. La pre-approvazione del progetto non significa che il progetto soddisfi i requisiti di leadership per il grado Eagle. Significa che tutti i firmatari credono che il progetto fornirà al candidato Eagle l'opportunità di dimostrare la sua leadership. Il manuale Politiche e procedure del comitato avanzato afferma: "Questa pre-approvazione del progetto non significa che il comitato di revisione approverà il modo in cui il progetto è stato realizzato."

Ad esempio, due scout presentano progetti per costruire 3 panchine per una chiesa locale. Entrambi i progetti mostrano piani per le panchine, affermano che le panchine saranno dipinte o colorate e installate nel cortile della chiesa.

Scout 1: va a Home Depot e acquista 3 kit da banco. Il legno è già macchiato, i fori di montaggio sono preforati e tutto l'hardware è incluso. Sabato pomeriggio lo scout, suo padre e suo fratello assemblano le panchine e le lasciano cadere in chiesa.

Scout 2: determina la quantità e la dimensione del legname di cui ha bisogno per completare il progetto. Seleziona anche il colore della macchia e l'hardware necessario per costruire le panche. Venerdì pomeriggio ha alcuni scout più anziani che vengono a casa sua dove misurano e tagliano il legno e praticano i fori per l'hardware di montaggio. Sabato arrivano due gruppi di giovani scout. Il primo gruppo tinge il legno mentre il secondo gruppo (sotto la guida di uno degli scout più anziani) assembla le panchine. Durante questo periodo gli scout più anziani erano in chiesa, selezionando il sito per le panchine e livellando il terreno. Dopo che tutto il lavoro fu completato, le panchine furono trasportate nella chiesa da uno degli scout più anziani e le panchine furono installate nel cortile.

Entrambi gli scout hanno completato il progetto, ma hanno entrambi dimostrato la leadership? Una lista di controllo per aiutarvi attraverso il processo è fornita nella sezione Moduli e immagini del sito Boy Scout.


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