Come discutere lo stipendio in un'intervista

• Aprile 27, 2024

Il colloquio potrebbe riguardare l'organizzazione, ma quando si tratta di parlare di denaro può sicuramente diventare molto personale. Per molti, la discussione sullo stipendio è probabilmente uno dei momenti più imbarazzanti durante un'intervista. Sai quanto devi fare e loro sanno quanto sono disposti a pagare, quindi come riesci a superare questo particolare punto critico?

L'applicazione è di solito la prima opportunità che devi indicare per quanto sei disposto a lavorare. Non cambiarti brevemente, ma non esporti a un lavoro perché potrebbero esserci altri vantaggi da considerare per compensare uno stipendio più basso. Ci sono pro e contro a lasciare questo campo vuoto. Lascialo vuoto e potresti non essere considerato. Alcuni datori di lavoro ritengono automaticamente che tu sia troppo costoso. Metti uno stipendio, potresti metterti fuori dal mercato.

Fai le tue ricerche. Spero che tu abbia conservato una copia dell'annuncio di lavoro. Comprendeva un intervallo salariale? Se un intervallo di stipendio non è stato elencato, fai una piccola ricerca per vedere cosa paga il lavoro nella tua zona. Tieni presente che un programmatore di computer in una piccola città nel centro-ovest, può pagare in modo diverso rispetto a un programmatore di computer in una grande città.

Molti lavori governativi elencheranno l'intera gamma, ma anche la fascia di stipendio iniziale che sono disposti a pagare. Qualunque cosa oltre tale punto intermedio potrebbe richiedere un'ulteriore approvazione e potresti essere escluso dalla concorrenza. "Quanto sei disposto ad accettare?" Questa è una domanda carica. Innanzitutto, se lo stipendio era elencato nell'annuncio, hai prestato attenzione ai dettagli? In secondo luogo, questa è un'altra opportunità per il responsabile delle assunzioni di eliminare i candidati troppo cari.

A meno che non sia vero al 100%, non usare frasi come "Accetterò solo 100.000 dollari all'anno". Cerca di usare frasi più delicate come, "Sto cercando questo (XXX), ma sono disposto a discutere ulteriormente dello stipendio in caso di un'offerta. Ci sono molti fattori da prendere in considerazione. "

Quali sono questi altri fattori? Anni fa ho lasciato il settore privato per assumere un posto di lavoro a pagamento inferiore. Nel mio lavoro nel settore privato, che pagava di più, guidavo per 50 miglia al giorno, andata e ritorno. Ho lasciato i bambini all'asilo alle 6:00 per essere al lavoro entro le 8:00. Sono partito alle 5:00 per andare all'asilo prima che chiudesse alle 7. Ho deciso di fare domanda e ho accettato un lavoro con un governo locale per una retribuzione più bassa. Il mio ufficio è ora a sette isolati da casa mia. Esco di casa alle 7:55 e arrivo alle 7:58. Non solo non trascorrevo tredici ore al giorno lontano dalla mia famiglia, ma risulta che ci sono meno ore nella settimana lavorativa a tempo pieno. I benefici sono stati eccezionali. Per uno stipendio più basso, sono stato in grado di guadagnare una vita. Ci sono sempre fattori da prendere in considerazione quando si considera uno stipendio.

Pensa prima alla posizione e allo stipendio, quindi considera il tuo stile di vita. Potresti voler lavorare come artista, ma non puoi vivere con i soldi degli artisti e non puoi fare in modo che la società paghi uno stipendio CEO per una posizione di artista. La discussione sullo stipendio può essere dura e scomoda, ma con un po 'di ricerca e ricerca dell'anima potresti arrivare a un incontro delle menti.

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