Trattare con persone difficili al lavoro

• Potrebbe 2, 2024

Il primo passo per trattare con un cattivo supervisore, secondo il dirigente aziendale e editorialista Stanley Bing, è riconoscerli durante il processo di intervista e non assumere affatto il lavoro. Ad esempio nel suo libro Boss pazzi: individuandoli al loro servizio, sopravvivendoli Bing racconta la storia di un copywriter di nome Mark che ha avuto un'intervista di lavoro interrotta da una festa in ufficio di due ore completa di alcol. Alla fine, il capo che lo aveva intervistato, notò Mark in un angolo e disse: "Cosa sto ... intervistando te?"

Per farla breve, Mark accettò il lavoro e ne subì le conseguenze.

Il boss "pazzo" descritto sopra è un esempio estremo. Ci sono volte, tuttavia, in cui accettiamo un lavoro senza sapere in cosa ci stiamo cacciando o lo prendiamo per necessità finanziaria. Per ogni sorta di ragioni potremmo trovarci in gravi difficoltà e dobbiamo sapere come farcela in circostanze non ideali al lavoro.

Ho un amico che sta lavorando con un gruppo che non definirebbe "pazzi", in realtà sono persone molto simpatiche. Il problema mentre lo descrive è che non c'è coerenza di sorta. Le sue responsabilità lavorative cambiano su base mensile e non è davvero sicura con chi si riferisce. La mia amica dice che si sente una giocatrice di baseball nel baseball. La mettono dove hanno bisogno di lei in questo momento, senza alcun riguardo per le sue esigenze di professionista. È molto interessata alla crescita e allo sviluppo, eppure non c'è mai abbastanza tempo da dedicare a un progetto per dominarlo.

Quando la mia amica ha condiviso la sua storia con me, mi sono ricordato di una sezione in Boss pazzi che descriveva il boss "paranoico". Con lei o lui dovresti aspettarti l'imprevedibilità. Quindi ho letto il passaggio del mio amico, che ha consigliato ai lettori su come affrontare un paesaggio in costante cambiamento. "... stabilire un senso interno di priorità e controllo non legato alle sue esigenze ed emozioni ... non prenderlo sul personale ... E lavorare per stabilire solide routine e standard per te stesso non basati sulle sue esigenze."

Questo tipo di consiglio è molto diffuso nel genere dell'auto-aiuto. È necessario determinare le proprie priorità e i propri valori, quindi prendere il tempo necessario per trovare modi per aderire ad essi nel corso di ogni giorno. Non permettere a te stesso di essere scagliato avanti e indietro da chi ti circonda.

Nel suo libro A prova di stress per la tua vita: modi intelligenti per rilassarti e rigenerarti Elisabeth Wilson esorta coloro che non sono soddisfatti del proprio lavoro a presentarsi, fare del proprio meglio e cercare di trovare un modo di lavorare con colleghi che potrebbero non piacere. Soprattutto, non crogiolarti nella miseria.

"Concediti non più di 5 minuti al giorno a scaricare i tuoi guai sui colleghi a un amico o partner fidato, non a nessuno con cui lavori", afferma Wilson. "Questa non è una chicca, è autoconservazione. Più scarichi la tua negatività dappertutto, più stai parlando in un buco di infelicità e stress. "

È come ha scritto Abigail Thomas Una vita da tre cani, sembra che l'accettazione richieda meno energia. Puoi quindi indirizzare la tua energia verso attività più soddisfacenti e piacevoli.

L'ultima volta che ho parlato con la mia amica, circa un mese dopo averle letto Boss pazzi, Le ho chiesto come andavano le cose al lavoro. Ironia della sorte, avevano appena cambiato di nuovo la portata della sua posizione quel giorno. Ma non resiste più come stanno le cose. Per provare un senso di controllo sulla sua vita professionale, sta insegnando a se stessa un nuovo pacchetto software nel suo tempo libero e si sente molto più fiduciosa.

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