Tecnologia, casa e lavoro

• Potrebbe 14, 2024

Viviamo in un'epoca in cui una notevole quantità di lavoro può essere completata con l'assistenza di un telefono cellulare. Siamo in grado di inviare e ricevere memo. Le teleconferenze possono essere condotte durante una vacanza a Cancun. I documenti possono essere ricevuti, revisionati, revisionati e inviati in pochi minuti. Allora, cosa c'è con l'insistenza di spazi per uffici, scrivanie, sale conferenze e altri oggetti sospesi che sono veramente discutibilmente necessari?

Innanzitutto c'è la domanda dell'ufficio virtuale. Lavorare da casa o lavorare in un ufficio è un dilemma che non andrà via presto. Ci sono molte cose che possono distrarre una persona nella loro casa. C'è lavanderia e stoviglie. C'è l'aspirazione e la spolverata. Ci sono usi personali del tempo come telefonate, bollette e altri oggetti.

Allo stesso modo, c'è molto da distrarre in ufficio. Ci sono personalità, persone che visitano e si tengono al passo con quello che è successo nel fine settimana, un matrimonio imminente o l'angoscia familiare ... per non parlare delle sfide sul posto di lavoro che tutti devono affrontare. Inoltre c'è l'inevitabile uso del tempo in ufficio per occuparsi di oggetti personali come fatture, telefonate e altri oggetti che possono essere curati solo durante le ore feriali dalle nove alle cinque.

Quindi la domanda è: quanto è più necessario l'ufficio? Quando consideri Skype e le videoconferenze che possono essere utilizzate per le interazioni faccia a faccia, i meriti di andare al lavoro in modo da poter ottenere sei ore di produttività in un giorno di otto ore, solo per andare a casa, perché ci stiamo bussando? fuori per mantenere vivo il posto di lavoro tradizionale?

La chiave è la flessibilità. Se hai un'auto che ha bisogno di essere riparata, un bambino che ha bisogno di essere lasciato cadere e una nonna che ha bisogno di attenzione durante l'ora di pranzo, lavorare da casa di tanto in tanto è una risposta. D'altra parte, quando hai bisogno di quella volta individuale con un collega o un capo e quella mentalità di squadra è l'unico modo per ottenere una decisione coerente su come andare avanti su un oggetto aziendale, quindi pendolarismo a un ufficio occasionalmente sarà ancora un'altra risposta. Questo è esattamente il motivo per cui essere flessibili può fare di più che aumentare i profitti, può migliorare l'efficienza sul posto di lavoro.

Affrontiamolo. I nostri telefoni sono più avanzati di gran parte della tecnologia nei nostri uffici. D'altra parte, alcuni uffici (non tutti) sono più esperti di tecnologia rispetto all'hardware in una casa tipica. Ancora una volta la flessibilità è la chiave. C'è un modo per incorporare la tecnologia sia in casa che in lavoro dove possono sovrapporsi, ma anche avere un senso sia dal punto di vista personale che da quello dei profitti di un'azienda.

Istruzioni Video: Come organizzare la giornata: gestire casa, lavoro e famiglia senza impazzire (Potrebbe 2024).