Autogestione
In questo periodo dell'anno scorso ho intervistato Ricardi Calixte, direttore dello sviluppo economico del vicinato per la Queens Economic Development Corporation (QEDC), per ottenere le sue opinioni sullo stato dell'economia. Durante la nostra conversazione, Ricardi mi ha detto che nel 2009, a un anno dalla recessione dopo la perdita di molti posti di lavoro, c'era un crescente interesse per l'imprenditoria.

Può sembrare troppo rischioso avviare un'impresa dal momento che metà delle imprese fallisce entro il primo anno. Tuttavia, molti hanno scoperto che è forse altrettanto difficile trovare un lavoro in questi giorni. Il panorama sta cambiando da un numero relativamente piccolo di grandi aziende che impiegano migliaia a molte piccole aziende con forza lavoro piccola e fluida.

Poiché nulla è garantito, gli esperti ritengono che la sicurezza del lavoro dovrebbe essere qualcosa che proviene dall'interno. Devi imparare a prenderti cura e gestire te stesso.

"Se cerchi la sicurezza del lavoro dall'esterno, ti stai mettendo in una posizione pericolosa", avverte Julie Morgenstern nel suo libro Non controllare mai l'e-mail al mattino. "Sia che tu abbia un'attività in proprio o lavori per un'azienda, per sopravvivere e prosperare in questo nuovo mondo del lavoro, devi pensare, e agire, come un imprenditore."

Sii un avvocato.

Nel corso della mia carriera, che consiste in periodi in diversi settori, ho letto tonnellate di annunci di lavoro. Quasi tutti dicono che stanno cercando qualcuno che sia un "avviatore di sé". Un self-starter è qualcuno che può prendere l'iniziativa senza che gli venga detto cosa fare. Avere la capacità di lavorare senza supervisione è una caratteristica necessaria, indipendentemente dalla situazione lavorativa.

In un articolo su yourhappinessfactor.net chiamato "Be a Self-Starter", l'allenatore di vita Wendy Mason delinea un approccio per assumersi la responsabilità dello sviluppo personale. I passaggi includono: identificare gli obiettivi, definire le azioni da intraprendere, agire, registrare i progressi e riflettere sui risultati.

Adotta alcune buone abitudini sane.

Esercizio fisico regolare, svegliarsi presto, cucinare invece di mangiare fuori. Attività come queste possono essere trasformate in abitudini quotidiane che promuoveranno il tuo benessere professionale e personale.

"Le abitudini sono tremendamente potenti", scrive Kent Sayre Fiducia inarrestabile. "Le abitudini semplificano la nostra vita rendendola così non dobbiamo sempre pensare a cosa fare; lo facciamo e basta. Ecco perché è fondamentale svilupparli. "

Gestisci il tuo tempo con saggezza.

Sia a lavoro che a casa, nessuno ha il controllo completo sul proprio tempo. "Qualcuno o qualcosa fa sempre richieste", scrive Roy Alexander e Michael Dobson Gestione del tempo reale.

Tuttavia, gli autori affermano che la maggior parte delle persone ha più controllo di quanto si rendano conto. “Anche nei tempi strutturati hai l'opportunità di selezionare quali compiti gestire a quali priorità. Nell'esercitare le tue scelte discrezionali, inizi a controllare il tuo tempo. "

Anche quando ero occupato con un lavoro diurno e due bambini piccoli, avevo un po 'di tempo "libero" qua e là, principalmente durante il mio tragitto da e verso il lavoro e mentre ero nella lavanderia a gettoni. Ho usato questo tempo discrezionale per esaminare le mie liste di cose da fare, aggiornare il mio calendario e, naturalmente, ho scritto ogni minuto libero che potevo gestire.

Gestione del tempo reale esorta i lettori a tenere un registro degli orari. Tenere traccia del tuo tempo ti aiuterà a determinare dove il tempo è trascorso e forse anche sprecato. Apporta le modifiche finché i tuoi schemi temporali non sono coerenti con ciò che stai cercando di realizzare.

Conosci il tuo valore.

È la domanda sulla caldaia che viene posta durante la maggior parte dei colloqui di lavoro: "Che cosa hai da offrire alla nostra azienda?" Qualcuno che pensa come un imprenditore conosce la risposta a questa domanda. Conoscono il loro valore.

"Il tuo valore costituisce tutto ciò che porti al lavoro, i tuoi punti di forza, conoscenza, talento, esperienza e competenza ”, scrive Morgenstern. "Conoscere ciò che ti rende prezioso ti mantiene radicato e offre qualcosa di solido e reale su cui ripiegare ... il tuo valore ti dà la fiducia e il coraggio per andare avanti."

Per coloro che non sono sicuri di ciò che portano sul tavolo, Non controllare mai l'e-mail al mattino fornisce un esercizio di "valutazione del valore".

"Dobbiamo diventare sicuri nella consapevolezza di avere qualità e talenti preziosi da offrire e lavorare costantemente per identificare e soddisfare le esigenze del mercato", scrive Morgetstern.



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