Gli sviluppatori di contenuti indossano molti cappelli

• Aprile 27, 2024

Lo sviluppo di contenuti digitali è un percorso di carriera moderno che fa appello a individui esperti di tecnologia che hanno un modo con parole e frasi. Lo sviluppo di contenuti richiede la verve creativa di un artista, le capacità espressive combinate di un diplomatico e di un venditore e i talenti organizzativi strategici di un generale militare.

La cappelliera di uno sviluppatore di contenuti può essere scarsa o colorata con un mix di berretti, fedora, cappelli a cilindro, sombreros, berretti e boccia. L'esperienza si aggiunge alla collezione solo nel tempo.

I tratti fondamentali che ogni sviluppatore di contenuti deve avere sono:

• Un profondo apprezzamento e padronanza della lingua inglese.
• Uno stile di scrittura e una voce adattabili alle esigenze del pubblico.
• Familiarità e utilizzo dei canali dei social media - Facebook, Twitter, Pinterest.
• Una prospettiva positiva quando si destreggiano tra più progetti e scadenze.
• Competenza con Microsoft Office - Word, Excel e Powerpoint.
• Esperienza nell'uso del linguaggio HTML e del protocollo FTP.

Le posizioni di sviluppo dei contenuti si trovano in tutti i settori e a tutti i livelli di competenza ed esperienza. Sono nella posizione unica di avere un piede sul lato tecnico e un altro sul lato commerciale. Non sono web designer o programmatori web. Non sono strettamente nel marketing o nelle vendite. Invece, gli sviluppatori di contenuti creano il contenuto che combina le idee e le esigenze di entrambe le parti.

Questo contenuto è confezionato e presentato nel modo che meglio serve i clienti dell'azienda e il pubblico previsto. Ciò potrebbe assumere la forma di un blog pubblico, copia web su un nuovo prodotto, tweet e post sui social media aziendali, un video che evidenzia la storia di un cliente o persino la letteratura che accompagna una spedizione.

Poiché uno sviluppatore di contenuti si trova tra business e tecnico, deve avere a portata di mano le competenze tecniche di base. Le prime tre abilità sono utili quando si inizia una nuova posizione. Il resto può essere dominato nel tempo sul lavoro o come parte dello sviluppo professionale.

• Competenza con Microsoft Office - Word, Excel e Powerpoint.
• Conoscenza del linguaggio HTML, dei programmi CSS (Cascading Style Sheets) e FTP (File Transfer Protocol).
• Familiarità con la piattaforma Wordpress.
• Competenza con software grafici come Adobe Photoshop o Illustrator.
• Competenza con software video come After Effects o Final Cut Pro.
• Conoscenza dei concetti base di progettazione grafica.
• Conoscenza delle cose da fare e da fare della progettazione e dell'usabilità della pagina Web.

Per la maggior parte, gli sviluppatori di contenuti lavorano per migliorare e aggiornare i siti Web aziendali. Scrivono post sul blog, riscrivono i contenuti precedenti per rilevanza, modificano la copia su nuove pagine Web ancora in fase di sviluppo, aiutano a mantenere la coerenza dei contenuti e della struttura Web e collaborano con il marketing per garantire che le risorse digitali dell'azienda vengano utilizzate e pianificate per un'efficacia a lungo termine . La grande varietà del lavoro può essere scoraggiante. Devono essere organizzati per essere in grado di rispettare le scadenze giornaliere e settimanali.

Uno sviluppatore di contenuti troverà nuovi cappelli in attesa sulla sua scrivania quando le esigenze della posizione e dell'azienda cambiano. Questa è una posizione che non rimane statica. Non è insolito che uno sviluppatore di contenuti diventi un project manager per un'iniziativa interna o sia la risorsa resa responsabile delle esigenze di marketing tecnico come Search Engine Optimization (SEO) o Google Analytics. Man mano che Internet diventa sempre più compatibile con i video, gli sviluppatori di contenuti devono acquisire le competenze per concepire e creare contenuti video.

Per le major del giornalismo o delle comunicazioni, lo sviluppo dei contenuti potrebbe essere adatto. Può essere altrettanto appropriato per i copywriter e gli scrittori tecnici esistenti che vogliono aggiungere alla loro cassetta degli attrezzi della carriera. Non è troppo tardi per chiunque passi a una carriera informatica. Le competenze tecniche possono essere acquisite attraverso il lavoro del corso e l'esperienza lavorativa precedente può essere vantaggi a lungo termine.

Lo sviluppo di contenuti come una carriera specifica è nella sua infanzia relativa. È stato generato dalla domanda di contenuti del Web e continua a evolversi in termini di portata e influenza. Con il tempo il valore dei contenuti aumenta. Il contenuto con alti voti per qualità, pertinenza e originalità sta rapidamente diventando l'aspettativa, non l'eccezione. Sviluppatori di contenuti di talento ed esperienza saranno richiesti per molto tempo a venire.

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