Istruttori online richiesti
Secondo un sondaggio pubblicato da Pew Internet & American Life Project, su 1.021 partecipanti tra direttori universitari, professori universitari della Ivy League e venture capitalist, il 60% ritiene che l'istruzione superiore sembrerà completamente diversa nel 2020, mentre il 39% ritiene che la tradizionale struttura universitaria non cambierà molto. I progressi nella tecnologia continueranno ad essere uno dei fattori chiave dietro la crescita della tecnologia dell'istruzione. Non si può negare che la formula migliore per un'istruzione a tutto tondo consista di istruzioni sia online che di classe a causa delle abilità uniche acquisite in ciascuna. Molte istituzioni educative si stanno preparando per questo cambiamento rivalutando i loro attuali modelli di apprendimento e gli istruttori stanno acquisendo nuove competenze per rimanere competitivi in ​​questo settore in evoluzione.

I termini insegnante, istruttore e professore si stanno ramificando in una varietà di termini specifici per particolari livelli o metodi di insegnamento. Se l'insegnamento fa parte del tuo piano futuro, potrebbe essere saggio familiarizzare con i vari tipi di insegnanti e le qualifiche normalmente richieste. Entrambe le organizzazioni aziendali e accademiche cercano insegnanti.


Istruzione aziendale: Con l'aumento della partecipazione degli uffici virtuali, le aziende utilizzano la tecnologia per istruire e formare in remoto il personale. Alcuni dei professionisti dell'educazione richiesti includono:

  • Designer didattici sono assunti da società per assistere nella progettazione e nello sviluppo di curriculum e moduli di e-learning da pubblicare e utilizzare per la formazione in contesti aziendali.

  • formatori sono assunti da società per formare gruppi di dipendenti in cerca di formazione in aree specializzate, come software per computer o formazione professionale. Il trainer offre formazione in loco o talvolta in una sede esterna in cui vengono condotti seminari giornalieri.

  • Help Desk offre assistenza virtuale ai dipendenti delle aziende che richiedono assistenza in tempo reale su questioni tecniche.

  • Istruttori delle risorse umane sono utilizzati dalle aziende per educare i dipendenti sui benefici e sulla formazione per lo sviluppo delle competenze. Oggi, l'istruzione viene impartita in un ambiente di e-learning, in particolare nelle grandi società globali.


Istruzione accademica sta cambiando rapidamente a causa dei progressi della tecnologia e la varietà delle competenze richieste per insegnare si sta allargando, in particolare per coloro che amano insegnare in classe e online. Alcuni dei tipi di istruttori accademici oggi includono i seguenti:

  • K – 12 Insegnanti sono istruiti e formati per istruire gli studenti nelle scuole elementari, medie e superiori. Sebbene la maggior parte delle istruzioni sia condotta nel campus, c'è una crescente domanda di istruzione online da parte di famiglie che preferiscono frequentare la scuola a casa dei propri figli.

  • Istruttori post-secondari insegnare in college, università e altre istituzioni post-secondarie. Aiutano a sviluppare curriculum, sviluppare lezioni, aiutare gli studenti e offrire assistenza ai professori.

  • Istruttori online / remoti stanno diventando molto popolari e più richiesti dagli istituti di istruzione. Gli istruttori online / remoti utilizzano Internet per insegnare corsi in un ambiente sincrono o asincrono.

  • Istruttori aggiunti online sono generalmente assunti su base contrattuale e sono pagati per corso anziché annualmente. In altre parole, lavorano a tempo parziale e non ricevono la stessa retribuzione e i benefici che ricevono gli istruttori remoti a tempo pieno. Tuttavia, molti di questi istruttori insegnano in più università e possono accumulare salari abbastanza consistenti. Questo è l'ideale per coloro che desiderano insegnare da varie località.


Qualunque sia la tua preferenza, le istruzioni online offrono grande praticità sia allo studente che all'istruttore.

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+ Patricia Pedraza-Nafziger

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