Sul lavoro - Blog sul posto di lavoro

• Potrebbe 18, 2024

I blog possono essere utilizzati efficacemente sul posto di lavoro?

Hai mai pensato di utilizzare un blog per diffondere informazioni e notizie sul posto di lavoro anziché una newsletter stampata? È meno costoso e può essere letto rapidamente e revisionato come prova

OK. Sembra buono - ma che cos'è un blog e quanto costa questo andare?

Non sei solo se non sai cos'è un blog. In poche parole, un blog è come un diario online, a noib log dove è possibile accedere a eventi giornalieri, settimanali o mensili. Il costo può essere gratuito a una tariffa nominale.

È possibile che i blog possano funzionare bene per il tuo ufficio o la tua azienda. Se hai già una newsletter, utilizza quel formato di contenuto per il tuo registro web.

Iniziare è relativamente semplice:

Non è necessario conoscere o apprendere alcun programma per impostare o utilizzare un blog. La tecnologia alla base dei blog è semplice e consente a chiunque di crearne uno. È veloce e semplice. I blog sono estremamente intuitivi e le foto sono facili da aggiungere.

I blog hanno generalmente un aspetto amichevole e informale. E puoi raggiungere un vasto numero di persone con la semplice pressione di un tasto del computer.

Un blog può essere privato e solo per il tuo personale o può essere facilmente collegato ad altri blog della tua azienda. Ciò significa che molte informazioni possono essere condivise in modo rapido ed efficiente.

È facile per gli altri commentare sui blog. Tuttavia, se un blog viene utilizzato come organo domestico per diffondere informazioni, non vorrai consentire i commenti.

Le newsletter aziendali vengono create per informare i dipendenti su ciò che sta accadendo all'interno dell'azienda, fornire aggiornamenti importanti su programmi disponibili, vantaggi, nuove politiche, ecc. Di solito c'è una colonna che riconosce i risultati dei dipendenti, ad es. Susan Brown, nel dipartimento finanziario, è stata promossa a impiegata senior ". La maggior parte delle newsletter ha anche una colonna "Congratulazioni" o "Happenee dei dipendenti"; i nuovi nonni, che andavano in crociera, vinsero un premio, figlio che andava al college. Informazioni come questa aiutano a mantenere alto il morale dell'azienda. Alla gente piace vedere il proprio nome stampato e sarà lieto di inviarti buone notizie da condividere.

Il tuo blog in ufficio dovrebbe essere pubblicato a intervalli regolari; se il tuo ufficio o azienda è grande, una pubblicazione mensile ti consentirà di raccogliere informazioni per il personale in modo tempestivo.

Infine, devi decidere se il tuo blog sarà solo interno o esterno. Se sei preoccupato di proteggere le informazioni proprietarie, pubblica solo ciò che inseriresti normalmente nella newsletter della tua azienda di stampa e non consentire commenti.

Ci sono molti siti di blog, alcuni dei miei preferiti sono Blogger.com, Wordpress.com e Typepad.com; i primi due sono gratuiti, Typepad è a pagamento. Typepad può essere migliore per la tua azienda, tuttavia, ti suggerisco di fare una ricerca su Internet per "siti di blog" e vedere quale è la cosa migliore per il tuo ufficio.

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