Cosa devono sapere le persone in cerca di lavoro con disabilità

• Aprile 25, 2024

Sia che tu stia entrando nella forza lavoro per la prima volta, che ritorni sul mercato del lavoro o cerchi un progresso, le sfide di una ricerca di lavoro sono simili. Il tuo obiettivo è trovare la posizione che soddisfa meglio le tue esigenze. Devi essere qualificato e in grado di venderti come il miglior candidato per i lavori per i quali ti candidi. Ecco alcuni suggerimenti che possono aiutarti a raggiungere il tuo obiettivo di ricerca di lavoro.

Abbi un forte senso di chi sei. Conosci i tuoi beni e come commercializzarli per i datori di lavoro. Sii il più sicuro possibile di essere il miglior candidato per il lavoro e rifletti in tutte le comunicazioni vocali e scritte.

Segui le attuali tendenze del lavoro. Prendere l'iniziativa per mantenere competenze all'avanguardia che corrispondono alle mutevoli esigenze del datore di lavoro. Segui lezioni che non sono solo di tuo interesse, ma rafforzano anche le tue qualifiche della forza lavoro. Impara un'altra lingua. Segui un corso di informatica. Unisciti a gruppi di lavoro in rete.
Preparati ad aumentare le tue capacità tecniche informatiche con vari software e apparecchiature per ufficio. Le competenze e le offerte informatiche cambiano rapidamente. Sii flessibile e pronto. Ciò aumenta sempre la tua commerciabilità nel mercato del lavoro.
Effettuare ricerche di lavoro online oltre a ricerche negli annunci e referral personali. Visita le pagine Web dei datori di lavoro e i siti di lavoro chiave come:

• CareerPath: //www.careerpath.com/
• Monster Board: //www.monster.com/
• CareerMosaic: //www.careermosaic.com/
• CareerBuilder: //www.careerbuilder.com/

Valuta di fare interviste informative con varie aziende. Questo non solo porta la tua presenza e le tue qualifiche davanti a un potenziale datore di lavoro, ma ti aiuta a esercitarti e prepararti a vari processi e stili di intervista. Pratica interviste individuali e panel. Non si sa mai quale lavoro richiederà quale stile di colloquio.

Mantieni aggiornato il tuo curriculum e preparane diverse copie per raggiungere obiettivi di lavoro diversi. Preparati a personalizzare il tuo curriculum per riflettere le risorse che porti a ciascun lavoro. Usa le parole chiave che possono essere scansionate elettronicamente dai potenziali datori di lavoro nelle posizioni che desideri. Riflettere sull'occupazione continua nella tua area di competenza e colmare le lacune con l'istruzione e il volontariato ogni volta che è possibile. L'occupazione estiva dovrebbe supportare il tuo campo di interesse. Fai volontariato nella tua comunità o nella tua casa di culto o ottieni un lavoro temporaneo se sei attualmente disoccupato. Esci e resta attivo al meglio delle tue capacità per essere visto e ascoltato. Seleziona il formato di ripresa che minimizza eventuali lacune nell'occupazione. Cerca l'aiuto di uno scrittore di curriculum professionale o utilizza un programma di scrittura di curriculum per aiutarti a evidenziare i tuoi punti di forza nel miglior modo possibile.
Individuare un lavoro può essere un'attività a tempo pieno come l'occupazione effettiva. Presta piena attenzione a tutto ciò che fai e fai attenzione a eventuali errori nelle tue informazioni. Gli errori ti elimineranno rapidamente dalla corsa. Mantieni le date di lavoro aggiornate nel miglior modo possibile. Chiama i tuoi precedenti datori di lavoro per ricontrollare quelle date.

È fondamentale disporre di un piano personale scritto per le opportunità di crescita quando si lavora. Cercare altre opportunità non si ferma semplicemente perché sei già impiegato. Stai cercando di crescere in ogni occasione che cogli. Scopri cosa devi fare ogni giorno per avvicinarti al tuo obiettivo per una promozione o il lavoro successivo. Rimani concentrato e motivato.

Mantenere e cercare continuamente di ampliare la propria rete. Se lavori, fai rete all'interno dell'azienda. Unisciti a gruppi professionali. Scegli le opportunità che corrispondono alle tue capacità e ai tuoi obiettivi. Richiedere e studiare relazioni annuali di aziende selezionate. Riflettere l'immagine di ogni azienda in tutte le comunicazioni con i rappresentanti di ciascuna azienda. Fai buon uso della tua biblioteca locale. Leggi le riviste specializzate e le pubblicazioni commerciali nel campo prescelto. Conosci la tua carriera selezionata e le sue tendenze emergenti dentro e fuori.

Sviluppa la tua presenza personale. Una personalità piacevole è una risorsa necessaria. Il tuo desiderio di adattamento e di essere un giocatore di squadra è essenziale. Mostra flessibilità e entusiasmo per andare avanti con i cambiamenti emergenti. Anche il senso dell'umorismo e l'atteggiamento positivo sono essenziali.

Dovresti rivelare una disabilità solo se hai bisogno di un alloggio per un colloquio (come la richiesta di moduli in formati alternativi, l'individuazione di un sito di colloquio accessibile o se ritieni di aver bisogno di un interprete durante il colloquio). Anche quando si tratta di svolgere le funzioni essenziali di un determinato lavoro, dovrai discutere con il tuo datore di lavoro le tue necessità di alloggio. Il tuo curriculum e la lettera di presentazione dovrebbero concentrarsi sulle capacità che porti al lavoro, non sulla tua disabilità.

Guarda il meglio dalla testa ai piedi. Una sedia a rotelle, stampelle o un bastone puliti fanno anche strada per dare il via al tuo vestito da intervista. Vesti in modo conservativo. Sii breve e al punto quando rispondi alle domande del colloquio. Mantenere un atteggiamento di successo e riflettere l'immagine dell'azienda quando si risponde alle domande dell'intervistatore. Abbi piena fiducia in ciò che porti al datore di lavoro e mostra come le tue capacità soddisfano le esigenze di assunzione specifiche dell'azienda.

Inoltre, preparati a porre domande ponderate sul lavoro e sull'azienda.Dimostra di essere interessato all'azienda facendo ricerche sull'azienda in anticipo e non dire mai nulla di negativo. Seguire immediatamente dopo l'intervista con una lettera di ringraziamento o una trasmissione e-mail. Questo ti tiene nella mente del datore di lavoro ben dopo il colloquio e stabilisce gli standard per la corrispondenza e il comportamento cortesi.

Istruzioni Video: Collocamento delle persone disabili e infortunio sul lavoro FG&P Consulenti del lavoro (Aprile 2024).