Ritorno al lavoro - Spiegazione delle lacune nella storia del lavoro

• Aprile 25, 2024

Se sei stato fuori dalla forza lavoro per un lungo periodo di tempo, a un certo punto quei vuoti nella tua storia lavorativa possono iniziare a sollevare domande nella mente dei datori di lavoro.

Quanto tempo hai prima che i divari occupazionali diventino un problema? Dipende molto dal tuo settore. Più alta tecnologia e ritmo frenetico è il tuo settore, prima le lacune nella tua storia occupazionale possono diventare una preoccupazione per i datori di lavoro.

In generale, i divari occupazionali recenti e di durata superiore a sei mesi possono diventare fonte di preoccupazione. Le lacune che si sono verificate in passato e che durano meno di sei mesi tendono a essere meno preoccupanti per i datori di lavoro.

Perché i datori di lavoro sono preoccupati per le lacune?

Le lacune nella storia del lavoro possono sollevare alcune domande nella mente dei datori di lavoro come:

• Non è davvero così dedita al suo lavoro?
  
• Ha problemi personali che interferiranno con la sua capacità di fare il lavoro?
  
• È aggiornata sulla tecnologia attuale e sulle recenti tendenze e sviluppi del settore?
  
• Cosa stava facendo in quel periodo?

Se sei stato senza lavoro per un po ', ci sono alcune tecniche che puoi usare per ridurre al minimo l'impatto di una lacuna attuale nella tua storia lavorativa.

Sul tuo curriculum, evidenzia prima le tue abilità pertinenti, quindi elenca la tua esperienza professionale. Elenca eventuali date sul lato destro della pagina. Le persone che stanno leggendo rapidamente un curriculum prima vedono ciò che si trova sul lato sinistro della pagina, quindi le date non saranno la prima cosa che notano.

Evita di includere mesi nelle date del tuo curriculum. Omettere mesi in genere non solleva bandiere rosse nella mente dei datori di lavoro e spesso può ridurre al minimo le lacune nella storia del lavoro. Non omettere anni dalle date nella tua storia lavorativa. Omettere anni dalla storia del lavoro non è quasi mai utile poiché solleva troppe domande nella mente dei datori di lavoro.

Ridurre il divario Se sei stato senza lavoro per un po 'e non sei stato attivo nel tuo settore, trova un modo per attivarlo. Se hai svolto attività di volontariato, libero professionista o hai seguito corsi rilevanti per il tuo settore, puoi portare quell'esperienza in cima al tuo curriculum per ridurre al minimo le lacune.

In un'intervista, sii pronto con una risposta sicura a qualsiasi domanda sul motivo del divario. Assicurati di menzionare tutto ciò che hai fatto di recente che è legato al settore ed essere positivo sulla tua idoneità per il lavoro.

Ad esempio: "Sì, ho deciso di concentrarmi su alcuni altri impegni. In quel periodo ho anche completato due corsi di gestione aziendale presso la ABC School of Business. Sulla base della mia esperienza professionale di cinque anni presso XYZ Company, nonché dei miei recenti studi , Sono fiducioso che le mie capacità si adattino perfettamente alle tue esigenze in questo lavoro. "

Sii fiducioso e positivo. Crea una risposta semplice e chiara che spieghi il tuo divario e poi concentrati sulla dimostrazione di tutti i motivi per cui sei perfetto per il lavoro.


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