Vestirsi per il successo
Il tuo aspetto è tanto importante per il tuo successo sul posto di lavoro quanto il tuo repertorio di competenze. Il tuo guardaroba da lavoro è probabilmente uno degli aspetti più importanti della tua immagine complessiva e richiederà un'attenta riflessione e pianificazione per lo sviluppo.

Mentre molto probabilmente vorrai proiettare l'immagine che promuovi vestendoti in modo simile ai tuoi superiori, un eccesso di vestizione per la tua posizione può avere conseguenze non intenzionali. Se il tuo stile è significativamente più raffinato e professionale rispetto ai tuoi colleghi, può portare a risentimento, soprattutto se sei nuovo nello staff. E, naturalmente, non dovresti mai vestire troppo il tuo supervisore. Il travestirsi, d'altra parte, può dare agli altri l'impressione che non ti interessi del tuo lavoro. Può anche indurre gli altri a vederti come meno abile di quello che sei veramente.

Se non sei sicuro dei requisiti del guardaroba del tuo posto di lavoro, chiedi consiglio al tuo supervisore o rappresentante delle risorse umane. Indipendentemente da dove lavori, tuttavia, ci sono alcune aspettative comuni nella maggior parte dei luoghi di lavoro che dovresti conoscere. I tuoi vestiti dovrebbero sempre adattarsi bene, essere puliti, in buono stato e privi di rughe.

Le donne dovrebbero evitare camicette scollate. Le gonne dovrebbero almeno raggiungere il ginocchio quando ci si siede. Pantaloni e gonne dovrebbero essere posizionati almeno sul fianco o più in alto e le camicie devono essere ripiegate o abbastanza a lungo per garantire che non siano visibili pelle o biancheria intima. A meno che tu non sia un istruttore di fitness, le spalline sottili, le canottiere e i leggings aderenti non sono generalmente accettabili. I gioielli che fanno rumore quando ti muovi o gli accessori che ostacolano il tuo lavoro devono essere evitati. Alcuni datori di lavoro possono vietare di indossare accessori per motivi di sicurezza. La biancheria intima e le caratteristiche del corpo intimo non dovrebbero mai essere visibili.

Gli uomini dovrebbero evitare di lasciare sbottonati più del bottone superiore delle camicie. In nessun caso gli uomini dovrebbero indossare i pantaloni allacciati sotto i glutei in "stile rilassato". Nella maggior parte dei casi, è richiesta una qualche forma di calzini. I pantaloni cargo e da pittore possono essere vietati nei luoghi di lavoro con macchinari in movimento.
L'abbigliamento professionale dovrebbe riflettere fiducia e competenza. Mentre è accettabile apparire attraenti, sia uomini che donne dovrebbero evitare stili che proiettano un'immagine sexy.

Il codice di abbigliamento più tradizionale è lo stile aziendale formale. In genere sono richiesti abiti da uomo con cravatte in seta o misto lana di alta qualità, calze e scarpe. Le camicie da uomo inamidate sono preferite per gli uomini. Le magliette sono spesso indossate sotto le camicie eleganti con un numero di fili inferiore.

Le donne indossano spesso tute con gonne, calzetteria e décolleté a punta chiusa con tacchi bassi o moderati. Camicie e camicette per entrambi i sessi sono generalmente solide o con motivi conservativi e in colori tradizionali e tessuti di alta qualità. Le donne possono avere una maggiore flessibilità nella scelta dei colori delle camicette come pastelli o tonalità intense. I gioielli semplici e di alta qualità per uomini e donne sono usati con parsimonia. Mentre la maggior parte delle aziende che richiedono abiti formali incoraggiano abiti classici e conservati su misura, ci sono alcune eccezioni. Le industrie, le arti e le altre attività creative legate alla moda sono più tolleranti verso accessori, scarpe, tagli di abiti, colori e fantasie di tendenza. Per entrambi i sessi, scarpe e cinture sono in genere in pelle o materiale simil-pelle di alta qualità.

Gli stili business casual consentono una maggiore flessibilità di scelta per uomini e donne. Per uomo, cappotti sportivi, maglioni e gilet sostituiscono i semi più restrittivi. Tuttavia, le camicie a volte vengono indossate senza alcun tipo di giacca.

Le camicie casual da lavoro sono in genere un tessuto oxford, chambray o altri tessuti casual simili leggermente più spessi di una camicia formale. Anche le camicie polo sono comuni. Le cravatte possono essere o non essere necessarie e sono spesso misti di cotone e seta a bassa lucentezza, testurizzati o in stile club. I pantaloni possono essere kaki, cotone, misti sintetici o altri materiali simili. Scarpe e cinture possono essere in pelle, similpelle o tela di alta qualità. Le donne che lavorano in ambienti business casual godono di una vasta gamma di scelte tra cui gonne, abiti, pantaloni, giacche, camicette e maglioni. La calzetteria può essere facoltativa. Tacchi a punta chiusa e appartamenti in pelle, materiale simile alla pelle o tela di alta qualità sono la norma.

I gioielli per uomo e donna possono includere sia gioielli di qualità che bigiotteria, ma dovrebbero sempre essere di buon gusto. Le donne possono avere una vasta gamma di flessibilità nell'accessorio con sciarpe, cinturini e cinture. Sia per gli uomini che per le donne è spesso accettata una vasta gamma di colori, motivi e trame.
Un ambiente di lavoro informale può consentire ai dipendenti di indossare jeans, cachi, pantaloncini, scarpe da ginnastica o scarpe di tela, magliette, gonne casual, abiti, camicette e maglioni. Una vasta gamma di modelli, materiali e colori è generalmente accettata. I datori di lavoro possono limitare l'abbigliamento con messaggi o immagini che si riflettono in modo negativo sull'azienda.

In un posto di lavoro dove sono richieste le uniformi, i dipendenti non hanno altra scelta o cosa scegliere. Probabilmente ci saranno limitazioni sul tipo di gioiello che può essere indossato. I luoghi di lavoro possono anche dettare il tipo di scarpe che possono essere indossate in base ai requisiti di sicurezza.

Istruzioni Video: Quanto è importante l'abbigliamento per avere successo nella vita (Aprile 2024).