Fiere della carriera: sfruttarle al meglio

• Aprile 24, 2024

La maggior parte dei college organizza fiere di carriera (chiamate anche fiere del lavoro) nei propri campus per aiutare gli studenti a trovare lavoro. Rappresentanti dell'azienda (spesso chiamati recruiter) parteciperanno per promuovere la loro azienda e scovare potenziali talenti.

Non importa dove ti trovi nella tua istruzione, le fiere della carriera possono essere utili. Se sei all'inizio della tua formazione, scoprirai cosa cercano i datori di lavoro in nuove assunzioni e puoi sviluppare una strategia per acquisire le competenze e le esperienze che i datori di lavoro desiderano. Se sei nel mezzo della tua istruzione universitaria, puoi trovare opportunità di tirocinio e formazione cooperativa (a volte denominati Co-Op) alle fiere della carriera. Se ti stai preparando per laurearti potresti essere in grado di ottenere contatti di lavoro e persino interviste.

Per sfruttare al meglio le tue esperienze professionali, segui queste linee guida:

Ricerca le aziende prima della fiera della carriera

Prova a scoprire quali aziende parteciperanno alla fiera della carriera e ricerca quelle aziende. Molti uffici dei servizi di carriera forniranno elenchi di datori di lavoro che parteciperanno. In molti casi il tuo ufficio dei servizi di carriera avrà anche documentazione sull'azienda che puoi utilizzare per iniziare la tua ricerca. Inoltre, è possibile rivedere siti Web aziendali, articoli di giornali correlati, siti Web che esaminano attività commerciali o visitare la biblioteca del college.

Durante la tua ricerca, ci sono diversi tipi di informazioni che potresti cercare:

• Cosa fa l'azienda?
  
• Quando è stata fondata? Qual è la sua storia?
  
• Qual è la mission aziendale? Quali sono i suoi obiettivi?
  
• Quanto è grande? Quanti dipendenti ha?
  
• Qual è la sua struttura organizzativa?
  
• Quante posizioni ha?
  
• L'azienda sta realizzando un profitto? Quali sono i suoi guadagni?
  
• La società sta crescendo? Qual è la sua crescita prevista?
  
• Chi sono i principali concorrenti dell'azienda?
  
• Quali tipi di difficoltà si trova ad affrontare l'azienda?
  
• Quali sono le tendenze attuali nel settore?

Sviluppa un pitch di vendita di 60 secondi

Che tu stia cercando un lavoro, cerchi uno stage o cerchi di stabilire connessioni professionali, è importante venderti ai recruiter alla fiera della carriera. Per fare ciò, dovrai presentare rapidamente il tuo passo di vendita perché sia ​​tu che il recruiter avete un tempo limitato. Probabilmente vorrai visitare più aziende e i recruiter hanno molti studenti da incontrare.

Per venderti rapidamente ed efficacemente, dovresti sviluppare un pitch di vendita di 60 secondi (chiamato anche pitch dell'ascensore) per te stesso. Hai bisogno di un discorso conciso che descriva le qualità che più desideri che il recruiter sappia di possedere.

Scrivi il tuo discorso di vendita e discuterne con un consulente di carriera nel tuo campus. Esercitati a dirlo agli amici o in un dispositivo di registrazione (molti telefoni cellulari consentono la registrazione di video). Tempo per assicurarsi che non duri più di un minuto. Fai pratica finché non riesci a ricordarlo senza note.

Vestirsi in modo appropriato

Alcuni college hanno codici di abbigliamento per le loro fiere di carriera. Anche se il tuo college non ha requisiti specifici per l'abbigliamento, vuoi assicurarti che l'abbigliamento sia appropriato. In generale, vorrai indossare abiti da lavoro. Il tuo ufficio di servizi di carriera può consigliarti su ciò che è ritenuto appropriato per ogni fiera particolare.

Porta una copia raffinata del tuo curriculum

Se stai cercando uno stage o opportunità di lavoro, vorrai avere una copia del tuo curriculum da distribuire. Vorrai che il curriculum che dai ai recruiter li colpisca. Ciò significa che il formato dovrebbe apparire professionale e il contenuto dovrebbe enfatizzare le tue migliori capacità. Visita l'ufficio dei servizi di carriera del tuo college per imparare a scrivere un curriculum professionale e a farti criticare da un consulente di carriera.

Fai buone domande

Non porre domande ai recruiter che avresti potuto imparare con una rapida scansione del loro sito web. Domande come "Cosa fa la tua azienda?" non impressionerà il reclutatore. Come domande ben ponderate che dimostrano che hai fatto la tua ricerca. Scrivi le tue domande prima di partecipare. Potrebbe anche essere utile rivedere le tue domande con un consulente di carriera.

Raccogliere i biglietti da visita dei datori di lavoro

Raccogli biglietti da visita da ogni reclutatore con cui parli alla fiera della carriera. Dopo la fiera della carriera, invia loro un messaggio di ringraziamento professionale per far sapere loro che hai apprezzato il loro tempo. Anche se non stai candidando una posizione con la loro azienda, potrebbe essere utile conservare le loro informazioni di contatto nel caso in cui desideri contattarli in futuro. Prendi nota per te quando e quando li hai incontrati.


Le fiere della carriera sono una grande risorsa. Tuttavia, devi usarli saggiamente per ottenere il massimo da loro. Seguire le linee guida sopra riportate può migliorare l'efficacia della tua partecipazione alla fiera.

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